2012年08月11日
縫製工場のボス募集 -ストライキ-後半のワークショッ
協同,縫製,ウェイターの仕事の10種類がもっとも利用されている,彼らはほとんどの人が不足している,数日前,市と社会理事会は,ニュースをリリースしました,取引スタッフのギャップどれだけ企業の現状,イブニングニュース記者これらの企業は,深い第一線の捜査に一つずつ,昨日,いくつかの縫製工場は,基本的に一時停止状態にされていることがわかったいくつかの縫製工場を調査する記者は,すべての職員は,雇用郊外や近くの都市や郡にデプロイされます,縫製の労働者は,人事の難しさに縫製工場です, "ランタンフェスティバルの前に十五日に取得し,あるいは完成したセクションを待って,必ず人々を募集することができないという,"昨日は,青島ではロングテキスタイルアート＆クラフト有限公司を実行するためのランタンフェスティバル "グラブ"の前にキャッチアップランタンフェスティバルは,後半開始する前に,多くの人は基本的に決定されているため,李氏の担当者が,記者団に語った,私は人々がより困難になり募集するかと思います,最初の月は今年の第七の日,彼は市と社会理事会の出稼ぎ労働者の募集セッションが,少し興味にリンクされている募集の通知となりますので,彼はフィールドと若い男性を引っ張るために郊外に工場の人々を動員するために率先しなければなりませんでした,昨日の午後,彼は旅行の方法に着手し,目的は,海外のリクルート労働者の縫製を行っています,ギャップは,李氏によると, "ほとんどのミシンのがアイドル状態であり,欠落している劉Qichengました,モノグラム 財布,"どれくらい大きいか,今年の雇用情勢については,彼は今年,労働力の不足が特に深刻であり,現在生産の1/3のみを起動することができますと言った場合と容量,この場合,オブジェクトを見つけるためにちょうど職人や,密猟,または顔になるために多くの作業を縫製リーの分析は,辞任した結婚し,もちろん,主な理由は, "理由" 80 "の90かもしれない基本的に合計を減少させ,労働者のひとり世代です,幸福の従業員の意識を高めるためのトリック "スポーツ用品有限公司青島大陸はリクルート100縫製労働者を掲載し,"基本的な給与ボーナスに加えて$ 1800から2800の発表と約束した賃金,1日8時間の実施,無料のお部屋とボードは,契約,保険カバーを署名します,しかし,今まで,ギャップは依然として非常に大きい,公式によると,労働者が労働者の深刻な不足を生成するために既存の,また,採用のフルですが,生産規模の拡大に影響を与えた,青島フセインコーポレーション関係者は大規模なアパレル企業,人々の "非常に深刻な欠如としても,200衣服労働者の縫製はすべて,5労働保険や住宅の支払いを労働契約に署名するための同社のコミットメントすることができます積立基金,無料のランチとディナー残業,宿泊施設,入浴を提供しています, 4つのフロー南,彼らは労働者の宿泊施設の問題を解決することはできませんので,小さな繊維会社の関係者は,記者団に語った,乾燥し,さらに不本意出稼ぎ労働者では,それは唯一の都市で衣服労働者を移動することができます,都市への労働者を誘致するために,週末,従業員の幸福を高めるために8時間,残業,他の約束が,現在の状況を,作業は "効果は大きくありません測定します,見つけにくい衣類の労働を売る店の上に60高齢者を募集することができません, 40平方メートル,64歳の劉チェンチュアン,60歳の妻日Ruiyunの家族がヒーターの周りに座っ江西の方法で子供服店,長沙への出張の娘なので,店は購入ガイドを雇うことはない,二つの61歳の高齢者は,店舗の従業員になります, Sunruiユン年前の前に掲示ジョブは,標識されたことを記者団に語った,娘が速く,それらを得るために,いくつかのショッピングガイドを出る前に推定年間リクルートの人々がより困難になるので,まず移動したい,我々は今でもまだオンライン公募をだけでなく,周りに依頼するトラスティですが, ,人に相談するだけ私と妻の第一号店は,ホールドアップなど彼女の娘が "太陽Ruiyun彼は女性のショッピングガイド,ヴィトン 財布,アプリケーションの3ヶ月間,千元,無料の食事,毎月の給料を雇うことに期待していると言って帰ってきたし調整することが月給の期間後に適用される,娘は,長沙,彼女の世話をする全体の店から帰ってきたからである, "我々は人を雇う場合,唯一の州で,昨日は親戚や友人を支援する,又は物品の人は,売り手は,単にKandianを取得します,リンク4スト??ローク亀裂採用の難しさを見つけるには," 2セッション ",山東省企業は仕事の欠けている地方の人的資源と社会保障局副局長の黄Linyingは,東部と西部の沿岸地域の地域の共通の現象となっています,労働濃縮された業界,黄Linying,労働需要の需要の "分析は,主に製造業に集中している卸売小売業,宿泊施設や外食産業,33.2％,15.7％と人材市場の総需要の14％を占めている,企業の雇用格差は,主に製造業やサービス業に集中している,募集の難しさ,既存の黄Linying 4人が解決を集めました,政府のあらゆるレベルで子どもの学校教育,社会保障及び公衆の平等な待遇与えられた他の側面における都市経営とサービスの範囲に農村部での外国人労働者に永住権の原則でなければなりません, "彼によると,政府はまた,可能な限り従業員を検討する企業を導くべきである賃金,福利厚生,厳密に信頼できるタイムリーに全額支払い,延滞賃金,従業員に社会保険を支払うことを労働者と署名した規制労働契約は,管理の焦点は,スタッフの熱意を動員するためにシフトした,さらに,黄Linyingはまた,雇用慣行を改善するために,地域間の労働協力を開発すべきであると述べた職業技術訓練を強化し,ガイド企業,王孟トップ10のポジションが労働者の280 000熟練工が不足している,louis vuitton バッグ,縫製労働者,セールスマン,警備員,レストランのウェイター,営業担当者,溶接機,靴の労働者,営業,マーケティングマネージャー,パッカー,ジョブは288000です,